Ich schalte nicht nur Anzeigen – ich komme vorbei.
Recruiting von der Stange gibt es überall.
Bei mir läuft das anders:
Persönliches Briefing: Wir besprechen alles auf Augenhöhe. Keine komplizierten Fragebögen, sondern ein Gespräch von Mensch zu Mensch.
Ehrliche Markteinschätzung: Kein Hinauszögern! Ich sage Ihnen ehrlich, was am Markt gerade machbar ist – und was nicht.
Der Teamcheck: Bevor ich jemanden suche, besuche ich Sie in Ihrem Unternehmen, Ordination oder Kanzlei. Ich will das Team spüren, um jemanden zu finden, der menschlich wirklich zu Ihnen passt.
Der 14-Tage-Sprint: Wenn wir starten, dann mit Vollgas. Innerhalb von zwei Wochen aktiviere ich mein Netzwerk, gestalte die Kampagne und präsentiere Ihnen die ersten passenden Talente.
Volle Kostentransparenz: Keine versteckten Gebühren! Ich arbeite mit klaren All-inclusive-Paketen.
Über mich
Hinter XI Recruiting stehe ich – Claudia Rieger
Ich bin in Vorarlberg aufgewachsen, hier verwurzelt – und kenne den Arbeitsmarkt aus eigener Erfahrung.
Viele Jahre habe ich selbst im kaufmännischen Bereich gearbeitet. Ich habe erlebt, wie schwer es ist, wirklich gute Mitarbeiter zu finden – und wie viel schiefgehen kann, wenn jemand zwar auf dem Papier passt, aber nicht ins Team.
Genau deshalb habe ich XI-Recruiting gegründet. Nicht als großes Büro mit anonymen Prozessen – sondern als persönliche Anlaufstelle für Betriebe, die jemanden brauchen der wirklich hinschaut.
Ich arbeite direkt, verlässlich und ohne Umwege. Ich verspreche nichts, was ich nicht halten kann – aber was ich verspreche, das liefere ich.
Warum ich das tue? Weil ich es liebe, wenn aus einer Vakanz eine Erfolgsgeschichte wird. Mein Ziel ist es, dass Sie morgens in Ihren Betrieb kommen und wissen: „Auf mein Team kann ich mich verlassen.“
Lernen wir uns kennen. Ich freue mich darauf, mehr über Ihre Vision und Ihr Team zu erfahren.
Über mich
Hinter XI Recruiting stehe ich – Claudia Rieger
Ich bin in Vorarlberg aufgewachsen, hier verwurzelt – und kenne den Arbeitsmarkt aus eigener Erfahrung.
Viele Jahre habe ich selbst im kaufmännischen Bereich gearbeitet. Ich habe erlebt, wie schwer es ist, wirklich gute Mitarbeiter zu finden – und wie viel schiefgehen kann, wenn jemand zwar auf dem Papier passt, aber nicht ins Team.
Genau deshalb habe ich XI-Recruiting gegründet. Nicht als großes Büro mit anonymen Prozessen – sondern als persönliche Anlaufstelle für Betriebe, die jemanden brauchen der wirklich hinschaut.
Ich arbeite direkt, verlässlich und ohne Umwege. Ich verspreche nichts, was ich nicht halten kann – aber was ich verspreche, das liefere ich.
Warum ich das tue? Weil ich es liebe, wenn aus einer Vakanz eine Erfolgsgeschichte wird. Mein Ziel ist es, dass Sie morgens in Ihren Betrieb kommen und wissen: „Auf mein Team kann ich mich verlassen.“
Lernen wir uns kennen. Ich freue mich darauf, mehr über Ihre Vision und Ihr Team zu erfahren.
Kampagnen-Start
Ich entwickle Ihre individuelle Suchstrategie und bringe Ihre Anzeige gezielt in den Markt.
Kampagnen-Start
Ich entwickle Ihre individuelle Suchstrategie und bringe Ihre Anzeige gezielt in den Markt.
Vorauswahl
Ich führe die Erstgespräche und prüfe die Passung, damit Sie nur die besten Profile erhalten.
Vorauswahl
Ich führe die Erstgespräche und prüfe die Passung, damit Sie nur die besten Profile erhalten.
Besetzung
Wir finden die Person, die fachlich und menschlich langfristig in Ihr Team passt.
Besetzung
Wir finden die Person, die fachlich und menschlich langfristig in Ihr Team passt.
